О профессии
Можно сказать, что по квалифицированные менеджеры по персоналу – это 50% успеха предприятия. Ведь только они могут помочь руководителю сделать процесс управления этим персоналом более легким и эффективным. Формирование команды, адаптация новых сотрудников, стимулирование и мотивация работников, осуществление взаимодействия и понимания между руководством и коллективом, официальное оформление трудовых отношений, вот неполный список функций специалиста по управлению персоналом.
Об обучении
Программа курса «Менеджер по персоналу», предполагает использование активных методов обучения – решение кейсов, дискуссии, моделирование проблемных ситуаций, выполнение заданий и упражнений. Теоретические положения иллюстрируются реальными рабочими ситуациями. Это компактный, насыщенный, интенсивный курс, имеющий практическую профессиональную направленность.
В программе:
- Виды документов и их классификация: от требований к бланкам до журналов регистрации.
- Законодательно-нормативная база, регулирующая трудовые отношения
- Трудовое законодательство. Локальные нормативные акты. Коллективный договор.
- Штатное расписание. Должностные инструкции.
- Рабочее время и время отдыха.
- Совмещение профессий (должностей).
- Прием на работу. Необходимые процедуры и документы. Важные сроки. Грамотный отказ
- Трудовой договор: важные аспекты
- Перевод на другую работу.
- Личная карточка работника (Т-2).
- Командирование работников.
- Аттестация работников
- Порядок оформления и ведения трудовых книжек.
- Кадровая политика организации.
- Стратегия управления персоналом.
- Найм сотрудников, источники привлечения персонала, методы привлечения персонала.
- Собеседование при приеме на работу (знакомство с резюме, анализ трудовой книжки, план собеседования, тестирование.
- Отбор персонала. Этапы отбора. Функции отбора.
- Адаптация персонала, подбор и расстановка персонала. Этапы адаптации нового работника.
- Мотивация персонала. Системы мотивации персонала.
Также обучение включает в себя работу в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3.»
Пройдя обучение, вы сможете:
- Организовывать деятельность службы по персоналу;
- Осуществлять эффективное управление персоналом;
- Грамотно проводить отбор, подбор и адаптацию персонала;
- Правильно формулировать вопросы во время собеседования
- Вести отчетность по кадрам с учетом всех изменений в Трудовом Кодексе;
- Владеть навыками контроля и анализа своей работы и всей службы по персоналу в целом.
- Проводить все кадровые операции и составлять необходимые документы в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3.»
-
95% наших учеников сейчас работают по выбранной специальности!
Для всех учеников УКЦ «Алгоритм-С» действует программа «Содействие в трудоустройстве».
Сроки и цены
- Курс обучения длится 8 недель.
- Стоимость – 15 000 р.
- РАССРОЧКА! Первоначальный взнос от 30%, условия погашения оговариваются индивидуально.
- При единовременной оплате полной стоимости курса скидка 5%.
Условия обучения
Здесь всё просто:
- от вас – паспорт, оплата и личное присутствие;
- от нас – оформление договора, обучение, и содействие в трудоустройстве!
Готовы учиться? Наши менеджеры с удовольствием запишут на обучение и ответят на все ваши вопросы с 10:00 до 18:00 по телефону: +7 (3822) 33-01-31